Methodologie

Drive2XL stelt coachingtrajecten op maat op. Elk bedrijf, elke leider, elke medewerker is uniek en heeft bijgevolg zijn eigen noden en uitdagingen.

Om een coachingtraject tot een goed einde te brengen zowel voor individu, team als bedrijf combineren wij desgewenst de sterktes van twee methodes:

Probeer Management Drives uit

Jouw persoonlijke doelen als leider bereiken, heeft directe invloed op het succes van je organisatie.

Drive2XL is Master Partner voor Management Drives in België en Luxemburg.

Management Drives

Een persoonlijkheidsprofiel geeft aan de hand van kleuren weer wat jouw drijfveren zijn op vier verschillende pijlers:
Logica
toont wat mensen ècht motiveert, wat je van hen mag verwachten
Verwerping
Welk gedrag bij anderen verwerp jij? Waar heb je een hekel aan?
Energiebalans

Welke drijfveren geven of onttrekken energie? Waar zit jouw potentieel tot verandering?

Mindset
Wat is het eerste waar jij aan denkt wanneer je onder druk komt te staan?

Wat is Management Drives?

Play Video
Management Drives gebruikt een kleurenmodel dat gebaseerd is op het gedachtegoed van Clare W. Graves, die zich baseerde op Jung en Maslow. Elk van de 6 kleuren staat voor een stijl van leiderschap of organisatiecultuur. Hierdoor leggen we een verbinding tussen individueel leiderschap, teamontwikkeling alsook bedrijfscultuur en ontwikkeling

Download hier als voorbeeld het profiel van

Het is voor bedrijven een uitdaging om de brainwaves van medewerkers te traceren die tot innovatie kunnen leiden.

FeelLeap

De Amerikaanse professor met Gentse roots, Philippe Byosiere, ontwikkelde een methode om deze speld in de hooiberg te vinden. Feel to Leap vindt zijn oorsprong in Japan en de Verenigde Staten waar Philippe al jaren aan kenniscreatie en innovatieontwikkeling doet. De top 2% ideeën leiden tot nieuwe businessopportuniteiten onder de vorm van een spin-off. Drive2XL is de enige partner met licentie in België en Luxemburg.

Feel

F
Feel

het onschuldige hersenspinsel, waarvan je voelt dat het tot succes kan leiden

E
Experience

het koppelen van talent aan knowhow

E
Emotion

de opwinding die je voelt bij de ‘vondst’

L
Leverage

de hefboom die je creëert als je anderen kan overtuigen van de kracht van het idee

Leap

L
Lead

de leiding nemen en naar een resultaat toewerken

E
Energize

het motiveren en geven van energie aan de mensen rondom het project

A
Analyse

analyseren, evalueren en bijsturen

P
Perform

het businessplan verder uitvoeren

Onze sterktes

Wat maakt ons zo anders?

Gezamenlijk bedrijfsproject

alle respectievelijke medewerkers worden van start tot einde betrokken

Flexibiliteit

we helpen leiders en teams om afhankelijk van de omstandigheden de juiste stijl en teamdynamiek te hanteren. Er is geen one fits all oplossing.

Buy-in

we zorgen ervoor dat het management de nodige ondersteuning geeft.

Respect voor individuele eigenheid

we gaan uit van drijfveren zonder mensen in een hokje te duwen.

Download hier als voorbeeld het profiel van An-Katrien

Download hier als voorbeeld het profiel van Koen