Leiderschap

Leiderschap start bij inzicht in jezelf en het bewustzijn van jouw impact op anderen.

Leiderschap

Ondernemingen die willen groeien, innoveren, veranderen hebben zowel formele als informele leiders nodig.

Wij begeleiden jouw medewerkers naar leiders die collega’s meenemen, enthousiasmeren, samenwerking bevorderen en veranderingen in gang zetten.

Leiderschap

Leiderschapscoaching op maat

Elk individu, organisatie en situatie is uniek. Daarom werkt Drive2XL met een aanpak op maat om executives, directieleden, teamleiders en individuen verder te ontwikkelen in hun leiderschap.

Hoe kan ik de ideeën bij onze medewerkers naar boven brengen?

Innovatief leiderschap
Intensiveer jouw eigen vermogen en beïnvloed anderen om "nieuwe en betere" ideeën te creëren die naar positieve resultaten leiden

Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers zich gehoord voelen zeker bij virtuele teams?

Inclusief leiderschap:
 Versterk jouw vermogen om een heterogene groep mensen efficiënt te leiden met respect voor hun uniekheid

Is mijn leiderschapsstijl aanvaardbaar? Hoe dien ik mijn team te leiden?

Situationeel leiderschap:
 spreek jouw potentieel aan om jouw leiderschapsstijl aan te passen aan jouw medewerkers of situatie

Hoe krijg ik als manager mijn mensen mee?

Transformationeel leiderschap: 
Leg de focus op de intrinsieke motivatie om zo verandering op een duurzame manier succesvol te maken

Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers zich gehoord voelen zeker bij virtuele teams?

Persoonlijk leiderschap:
 Zet jouw positieve leiderschapskenmerken in om de richting van jouw leven te sturen 

Als coach begeleiden we jou om je mentale en emotionele barrières te overwinnen zodat je volop kan genieten van de duurzame resultaten.

Deze verandering heeft invloed op je levenskwaliteit, relaties en persoonlijke successen. We geven jou de nodige tools en handvaten mee zodat je ook na de coaching verder kunt.

Start de conversatie

Hoe gaan we te werk bij executive coaching

Elk traject start met een gratis kennismakingsgesprek waarin we nagaan wat jouw uitdagingen en verwachtingen zijn, waaronder "Waar sta je nu?", "Waar wil je meer impact zien?". Vervolgens geven we je inzicht in onze aanpak en beantwoorden we al jouw vragen hieromtrent.

01
Discovery
We starten met het opmaken van een persoonlijkheidsprofiel dat diepliggendere inzichten geeft in jouw drijfveren en valkuilen. Dit bespreken we samen met jou.
02
Define
We bepalen samen de coachingthema's die voor jouw van belang zijn zodat je snel en doeltreffend een hefboomeffect creërt. 
03
Coaching traject
Nu gaan we concreet van start met de coaching op de vastgelegde thema's.

Leiderschapsuitdagingen

Vraagstukken waarmee we leiders en executives helpen

Als CEO, manager, leider, directielid verwachten mensen heel wat van jou. Naast de operationele dagelijkse beslommeringen dien je:

Juiste keuzes te maken op het juiste moment…

Opportuniteiten te spotten

Te inspireren en enthousiasmeren

Resultaten te realiseren en uitdagingen aan te gaan

Spanningen op te lossen

Heb je er al eens bij stilgestaan hoe je hier nog efficiënter en doelgerichter mee aan de slag kan?

Als coach begeleiden we jou om je mentale en emotionele barrières te overwinnen zodat je volop kan genieten van de duurzame resultaten. Deze verandering heeft invloed op je levenskwaliteit, relaties en persoonlijke successen. We geven jou de nodige tools en handvaten mee zodat je ook na de coaching verder kunt.