Koen et An-Katrien sont des coachs très professionnels qui définissent objectivement un cadre avec lequel vous pouvez acquérir les bonnes idées et vous mettre au travail .
Markitect
Isabelle Geerts
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Chaque individu, organisation et situation est unique. C’est pourquoi Drive2XL utilise une approche sur mesure pour aider les cadres, les membres du conseil d’administration, les chefs d’équipe et les individus à développer leur leadership.
Comment faire ressortir les idées de nos collaborateurs ?
Leadership innovant :
Intensifiez vos propres capacités et influencez les autres pour créer des idées « nouvelles et meilleures » qui mènent à des résultats positifs
Comment m'assurer que mes collaborateurs se sentent écoutés, notamment dans les équipes virtuelles ?
Leadership inclusif :
renforcez votre capacité à diriger efficacement un groupe hétérogène de personnes tout en respectant leur unicité
Mon style de leadership est-il acceptable ? Comment diriger mon équipe ?
Leadership situationnel :
Exploitez votre potentiel pour adapter votre style de leadership à vos employés ou à la situation.
En tant que manager, comment puis-je impliquer mes collaborateurs ?
Leadership transformationnel :
Concentrez-vous sur la motivation intrinsèque pour réussir le changement de manière durable
Comment m'assurer que mes collaborateurs se sentent écoutés, notamment dans les équipes virtuelles ?
Leadership personnel :
Utilisez vos traits de leadership positifs pour orienter votre vie.
Koen et An-Katrien sont des coachs très professionnels qui définissent objectivement un cadre avec lequel vous pouvez acquérir les bonnes idées et vous mettre au travail .
Cette application Management Drives nous a permis de visualiser très rapidement les compétences et les qualités de nos employés en individuel mais surtout en équipe
Grâce à Management Drives nous avons repartagé nos responsabilités, en fonction de nos motivations. Barbara, qui aime bien structurer et organiser, est devenue Head of Operations
Comprendre les motivations de chacun individuellement mais aussi des différentes équipes ensemble, exprimées en couleurs, a assuré une meilleure communication.
Ce changement affecte votre qualité de vie, vos relations et vos réussites personnelles. Nous vous donnons les outils et les poignées nécessaires pour que vous puissiez continuer après le coaching.
Avez-vous déjà réfléchi à la façon dont vous pourriez le faire de manière plus efficace et ciblée ?
En tant que coach, nous vous aidons à surmonter vos obstacles mentaux et émotionnels afin que vous puissiez profiter pleinement des résultats durables. Ce changement affecte votre qualité de vie, vos relations et vos réussites personnelles. Nous vous fournissons les outils et les poignées nécessaires pour que vous puissiez continuer après le coaching.
Drive2XL stimule l’énergie au niveau individuel, de l’équipe et de la direction d’une manière très concrète et immédiatement applicable. Comment faire ?
Soit nous commençons par la découverte des forces intérieures de l’individu et leur synergie au niveau de l’équipe, soit nous exposons des ‘pensées tacites’ de l’organisation.
Pas de théorie, applicable et avec un plan d’action concret.
