Koen en An-Katrien zijn zeer professionele coaches die objectief een kader schetsen waarmee je de juiste inzichten verwerft en concreet aan de slag kunt gaan.
Als inclusiecoach dagen we jouw bedrijfscultuur uit, begeleiden we jullie om een strategisch breed draagvlak te creëeren en vervolgens coachen we managers, teams en individuen om de kracht van diversiteit te omarmen zodat iedereen zich echt gewaardeerd voelt.
Wil je jouw organisatie future-proof maken? Wil je sterke leiders die de waarde van ieders' unieke capaciteiten begrijpt?
Hoe wakker je het echte tribe-gevoel aan? Laat jouw werknemers ontdekken hoe ze samen veel krachtiger kunnen zijn.
Hoe spreek je meer divers talent aan? Hoe kunnen we de onbewuste vooroordelen elimineren tijdens de recrutering?
hogere cashflow per werknemer (Deloitte)
more revenue (BCG)
verhoging teamprestaties (Gartner)
Koen en An-Katrien zijn zeer professionele coaches die objectief een kader schetsen waarmee je de juiste inzichten verwerft en concreet aan de slag kunt gaan.
Dankzij An-Katrien kreeg ik een (nog) sterkere versie van mezelf. Efficiënter, rustiger, gemotiveerder, empathischer, daadkrachtiger, meer gestructureerd.
Met deze Management Drives toepassing konden we snel de vaardigheden en kwaliteiten van onze medewerkers individueel maar vooral als team visualiseren
Dankzij Management Drives hebben we onze taken onder ons herverdeeld, volgens onze drijfveren. Barbara, die graag structureert en organiseert, is Head of Operations geworden
Inzichten in de drijfveren van iedereen afzonderlijk maar ook van de verschillende teams samen, in kleuren uitgedrukt, zorgden voor een betere communicatie.
Drive2XL boost de energie op individueel, team en directieniveau op een concrete en onmiddellijk toepasbare wijze. Hoe?
Ofwel starten we bij de ontdekking van de innerlijke krachten individueel en de synergie daarvan op teamniveau, ofwel door de hersenkronkels in de organisatie bloot te leggen.
Geen theorie, toepasbaar en met een concreet actieplan.